2026/2/19(木)開催！ 親族でもM&Aでもない。“従業員承継”という新しい事業承継のかたち
事業承継といえば、これまで「親族内承継」か「M&A」の二択で語られることがほとんどでした。
近年では理念や企業文化を守りながら、会社を次の世代へつないでいく方法として、「従業員承継」という新しい選択肢に関心が集まり、また、その選択肢を支援する会社も出始めました。そんな中で、経営のみならず、株式も後継者の方に承継していくという新しい取り組みも開始されています。
・従業員が経営者へとどう成長させるのか
・創業者利益と後継者の経済負担の軽減をどう両立させるのか
経営と株式の双方を後継者の方に承継しようとした際には、これらが現実的な課題として浮かび上がります。
本セミナーでは、事業承継の全体像を整理したうえで、経営と株式の双方を従業員の方に承継する、新しい「従業員承継」という新しい枠組みを、実例とともに解説します。実際に従業員承継を実現した当事者、それを支援した専門家によるパネルディスカッションを通じて、経営支援の新しいかたちと、中小企業が未来へ進むためのヒントをお届けします。
日時：2026年2月19日（木）11:00~12:00
開催場所：オンライン
参加費：無料
講師：株式会社従業員承継パートナーズ 取締役 矢追 紘 氏
株式会社住環境計画研究所 取締役研究所長 鶴崎 敬大 氏
かなえリーガルグループ 代表役員（社員）・グループ統括 新倉 由大 氏
セミナー内容はこちらをご覧ください https://www.miraic.jp/online/seminar/15836.html